Der Förderung von Talenten geht die Absicht einer langfristig währenden Arbeitsbeziehung voraus. Mit unserem Ansatz stellen wir sicher, dass Ihnen beides gelingt!
 

Kommen Sie AnBord und verschaffen Sie sich einen persönlichen Eindruck davon was es bedeutet, Grenzen neu zu erfinden!

Jeder Mensch hat Talente, die ihn besonders machen. Das Erkennen dieser verlangt sowohl nach Zeit als auch einem Ansatz, der über die Grenzen von Automatismen wie ATS-Systemen oder Onlinelösungen hinausgeht. Mittels unserer Herangehensweise bieten wir eine individuelle Einschätzung potenzieller Bewerber und erarbeiten in Zusammenarbeit mit diesen ihre wahren Talente.

Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Bewerber. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, Talente zu entdecken und langfristig zu fördern.

 

 

In einem persönlichen Audit mit unseren Kunden finden wir heraus, was Ihnen bei einem neuen Teammitglied wirklich wichtig ist. Hierzu berücksichtigen wir nicht nur fachlichen Qualifikationen, sondern auch Charaktereigenschaften, Teamfähigkeit und zu den gelebten Unternehmenswerten konforme Einstellungen. 

Damit ermöglichen wir eine optimale Passung zwischen ihrem Unternehmen und den Bewerbern. Die aus der Anforderungsanalyse gesammelten Daten lassen wir anschließend in die Konstruktion eines auf ihre Wünsche maßgeschneiderten, individuellen Eignungstests für potentielle Bewerber einfließen. 

Um dabei zu gewährleisten, dass ihre Stellenangebote das richtige Publikum erreichen, beschäftigen wir uns im nächsten Schritt eingehend.
 

  • 50% Rabatt auf weitere Schulungen: Profitieren Sie von einem exklusiven Rabatt auf alle zukünftigen Mitarbeiterschulungen.
  • Kostenlose Cybersecurity-Weiterbildung: Ehemalige Praktikanten erhalten eine kostenlose Weiterbildung im Bereich Cybersecurity.
  • Stresstests durch White Hacker Society: Nutzen Sie unsere kostenlosen Stresstests, um die Sicherheitsanfälligkeit Ihrer Systeme zu prüfen.
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